En la Comunidad de Madrid, el calendario laboral del año 2026 establece que habrá un total de 14 días de fiesta, 12 de ellos son nacionales o autonómicos y los otros dos son locales, fijados por cada municipio. Este documento es clave para la planificación empresarial, educativa y administrativa, ya que define las jornadas no laborales en las que rigen descansos remunerados.
Días festivos de la Comunidad de Madrid para el 2026
Cada año, el Gobierno de la Comunidad de Madrid da a conocer los días festivos oficiales; estos se añaden a aquellos establecidos por el Estado. Los días festivos en España se estructuran en tres niveles: nacionales, autonómicos y locales, lo que permite adaptar el calendario a las particularidades de cada región.
En 2026, el calendario de la comunidad de Madrid incluirá:
- 1 de enero (jueves) – Año Nuevo
- 6 de enero (martes) – Epifanía del Señor
- 2 de abril (jueves) – Jueves Santo
- 3 de abril (viernes) – Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo
- 2 de mayo (sabado) – Fiesta de la Comunidad de Madrid
- 15 de mayo (viernes) – San Isidro Labrador (festivo local en Madrid capital)
- 15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre (domingo) – Todos los Santos (se traslada al lunes 2)
- 9 de noviembre (lunes) – Día de la Almudena (festivo local en Madrid capital)
- 6 de diciembre (domingo) – Día de la Constitución (se traslada al lunes 7)
- 8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes) – Natividad del Señor
Descargar PDF – Calendario Laboral Madrid Capital 2026
Calendario Laboral en España 2026
El calendario laboral en España 2026 incluye los festivos nacionales comunes para todas las comunidades autónomas, más los días específicos de cada región. Los días festivos nacionales no reemplazables que se implementan en todo el territorio español son:
- 1 de enero (jueves) – Año Nuevo
- 6 de enero (martes) – Epifanía del Señor
- 3 de abril (viernes) – Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes) – Natividad del Señor
Cada comunidad tendrá la facultad de determinar si sustituye otras festividades nacionales por las suyas, como el Día de Andalucía (28 de febrero), el Día de Castilla y León (23 de abril) o el Día de la Comunidad de Madrid (2 de mayo). Disponer de esta información con antelación posibilita la programación de recursos humanos, turnos y vacaciones, lo que asegura la adecuada organización de las actividades de la empresa y el respeto a los derechos laborales.
